Após a criação da Justiça do Trabalho houve a necessidade de regulamentar as relações individuais e coletivas de trabalho. Sua criação foi um marco por inserir de forma definitiva os direitos trabalhistas na legislação brasileira.
Sabendo da importância e do progresso que a Justiça do Trabalho e a Consolidação das Leis do Trabalho trouxeram ao nosso ordenamento jurídico, nosso escritório conta com advogados altamente qualificados e experientes que atuam nas mais diversas demandas decorrentes das relações de trabalho.
Atuamos com contencioso e assessoria jurídica sobre direitos e benefícios trabalhistas, tais como abono salarial, férias, licenças legais (licença maternidade e licença paternidade), adicionais (insalubridade, periculosidade e noturno), horas extras, FGTS, 13º salário, demissões (sem justa causa e com justa causa), aviso prévio, rescisão indireta do contrato de trabalho entre outras demandas.
A assessoria jurídica preventiva é uma forma eficaz de controlar os riscos e gerenciamento dos negócios e funcionários, por intermédio de estratégias personalizadas para cada segmento empresarial e modalidade de contratação, auxiliando na execução de planejamentos e evitando possíveis transtornos futuros.
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Possuímos o índice de 100% de deferimento em processos de nacionalidade portuguesa. Isso é possível em razão do profissionalismo dos nossos advogados.
